Програмата „Развитие на ключови компетенции у служителите на „GLOBUL” – инвестиция в бъдещето” , одобрена от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” на Европейския социален фонд ще обхване над 500 настоящи и бъдещи служители на телекомуникационната компания. Това стана ясно днес на официална церемония, на която присъстваха Соня Славчева, директор „Човешки ресурси” и Иван Басан, директор „Обслужване на клиенти” в „GLOBUL”. Бюджетът на програмата е близо 560 000 лева, които ще бъдат инвестирани в обучения свързани с придобиването на различни комуникативни умения от персонала на компанията.
27.11.2008
|
